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2.联系客户，进行客户关系的管理与维护；

3.执行公司规章制度。

1.具有销售经验2年以上；

2.具有电气销售相关工作经验者优先聘用；

3.性格开朗，踏实，具有良好的沟通能力，可以适应电话沟通；

4.具有一定的抗压能力，喜欢挑战，热爱销售；

5.能够适应长期，中期，短期，出差，也可以公司电话销售。

岗位职责：

1.协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；

2.在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案向总经理提出决策分析和决策支持；

3.协助总经理处理日常工作事务，落实完成总经理安排的各项指令。

任职要求：

1.有1年以上销售经验，具有**的沟通表达能力和组织协调能力；

2.形象好，气质佳，年龄28岁到35岁。

岗位职责：

1.执行、监督公司人事管理制度；

2.根据公司绩效管理要求，进行监督管理；

3.人事档案管理，社会保险办理；

4.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

5.劳动关系管理；

6.资质管理；

7.完成上级工作安排。

岗位职责：

1.跟踪项目和对项目进行报价；

2.合同管理，辅助销售完成合同签订及后续合同管理工作；

3.项目招投标审查工作；

4.项目完成及时跟踪项目回款情况。

岗位职责：

1. 负责公司就餐人员的主、副食安排、调剂和服务工作；

2. 负责灶房、餐厅卫生的管理工作；

3. 负责外来客人就餐主、副食调剂，服务做到卫生，品种多又营养可口；

4. 负责餐具消毒，室内卫生工作。

任职要求：

1. 性别不限 30-50岁；

2. 有2年以上相关工作经验，有酒店厨师经验优先；

3.会面点以及特色菜的制作；

4. 性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，吃苦耐劳，讲究卫生。

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